云南省政府辦公廳日前印發(fā)《云南省保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法》，明確考核采取分級評分法，考核結(jié)果分為A、B、C三個(gè)等級，考核等級為C級的州、市將被約談，限期整改。

　　根據(jù)辦法，考核內(nèi)容主要包括加強(qiáng)對保障農(nóng)民工工資支付工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、建立健全解決農(nóng)民工工資拖欠長效機(jī)制、落實(shí)農(nóng)民工工資支付保障制度措施、治理欠薪特別是工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪工作成效等情況。

　　辦法明確，考核工作按照州市自查、實(shí)地核查、綜合評議三個(gè)步驟進(jìn)行?？己瞬扇》旨壴u分法，基準(zhǔn)分為100分，考核結(jié)果分為A、B、C三個(gè)等級。對考核等級為C級的，由省農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組約談該州、市政府有關(guān)負(fù)責(zé)人，限期整改。

　　被約談的州、市政府應(yīng)當(dāng)制定整改措施，并在被約談后兩周內(nèi)提交書面報(bào)告，未在期限內(nèi)整改完畢或連續(xù)兩年考核等級為C級的，由省農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組約談該州、市政府主要負(fù)責(zé)人，并在全省予以通報(bào)批評。

　　此外，對在考核工作中弄虛作假、瞞報(bào)謊報(bào)造成考核結(jié)果失實(shí)的，云南將予以通報(bào)批評；情節(jié)嚴(yán)重的，依紀(jì)依法追究有關(guān)人員責(zé)任。

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